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Business Intelligence asociado a campañas sobre empleados

Ejecución de Cuadros de Mando específicos, con información proveniente de campañas internas de satisfacción y evolución del personal.


Mejora superior al 15% en participación y redención de campañas.


Identificación de nuevos KPI's de negocio asociados a la Experiencia de Empleado.


Mejora de satisfacción del empleado (ENPS) en más de 10 p.p.

Integración de Información Multidepartamental

Integración global de campañas sobre plantilla de distintos departamentos, implementando mecanismos de control de saturación.


Optimización de política de comunicación interna.


Reducción de tiempo de consumo de información de campañas en más del 60%


Extensión de roles y perfiles a un 150% más de usuarios, con mismo esfuerzo.

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Análisis avanzados de siniestralidad y brecha salarial

Partiendo de modelos de datos complejos de terceras empresas, homogeneización, estandarización de data para transformar en Cuadros de Mando comparativos por sector e industria.


Identificación de GAPS de negocio, por información no explotada previamente.


Desarrollo y comercialización de nueva línea de productos basada en extrapolación de data de dashboards avanzados creados.


Reducción de costes operativos superior al 30%, en departamento contratante.

Desarrollo de Infraestructura Multidepartamental de B.I.

Conceptualización, desarrollo e integraron de múltiples cuadros de mando de distintas áreas de negocio, generando una única interfaz desde donde poder consultar toda la operativa.


Integración de múltiples fuentes de datos para dashboards avanzados.


Mejora de eficiencia operativa: velocidad de consumo de información a tiempo real.


Ahorro superior a 70% en tiempo de personal dedicado a gestión de información (Más de 2.000 horas/año)

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