Business Intelligence asociado a campañas sobre empleados
Ejecución de Cuadros de Mando específicos, con información proveniente de campañas internas de satisfacción y evolución del personal.
Mejora superior al 15% en participación y
redención de campañas.
Identificación de nuevos KPI's de negocio
asociados a la Experiencia de Empleado.
Mejora de satisfacción del empleado (ENPS) en
más de 10 p.p.
Integración de Información Multidepartamental
Integración global de campañas sobre plantilla de distintos departamentos, implementando mecanismos de control de saturación.
Optimización de política de comunicación
interna.
Reducción de tiempo de consumo de información de
campañas en más del
60%
Extensión de roles y perfiles a un 150% más de
usuarios, con mismo
esfuerzo.
Análisis avanzados de siniestralidad y brecha salarial
Partiendo de modelos de datos complejos de terceras empresas, homogeneización, estandarización de data para transformar en Cuadros de Mando comparativos por sector e industria.
Identificación de GAPS de negocio, por
información no explotada
previamente.
Desarrollo y comercialización de nueva línea de
productos basada en
extrapolación de data de dashboards avanzados
creados.
Reducción de costes operativos superior al 30%,
en departamento
contratante.
Desarrollo de Infraestructura Multidepartamental de B.I.
Conceptualización, desarrollo e integraron de múltiples cuadros de mando de distintas áreas de negocio, generando una única interfaz desde donde poder consultar toda la operativa.
Integración de múltiples fuentes de datos para dashboards avanzados.
Mejora de eficiencia operativa: velocidad de consumo de información
a tiempo real.
Ahorro superior a 70% en tiempo de personal dedicado a gestión de
información (Más de 2.000 horas/año)
