¿Qué necesitan tus empleados?
¿Qué entendemos por employee experience?
Entender bien a los empleados, atender sus demandas e inquietudes, y
ser capaz de hacerlo con la rapidez suficiente, es fundamental tanto
para la captación, como para la retención del talento.
De la mano de grandes Grupos de partners expertos en prácticas de
Recursos Humanos, contemplamos el Employee Exeperience como un
recorrido que abarca desde la segmentación y selección del empleado,
hasta la desvinculación, pasando por todos los touchpoints de su
vida en la empresa
¿En qué consiste el servicio?
Facilitamos la implantación end to end del proyecto
Asesoramiento Inicial
Ayudamos a definir el momento de contacto y canal
Business Intelligence
Ejecutamos un dashboard para cada campaña
Campañas operativas
Planteamos cada touchpoint con el empleado, personalizado. Ejecutamos, también, todos los envíos, mailings y reminders
Seguimiento
Los partners, mediante los datos obtenidos de la herramienta, elaboran potentes informes, conclusiones y recomendaciones
¿Para qué momentos se recomienda este servicio?
Este enfoque tiene cabida para cualquier iniciativa que requiera feedback, desde acciones complejas a sencillas encuestas puntuales.
Abstracción
Momentos formales
Onboarding
Cambio de posición
Selección
Desarrollo
Día a Día
Desvinculación
¿Qué retornos podemos esperar?
Los momentos abordados definen el retorno esperado. No obstante, en cualquier caso, los módulos contribuyen a:
Captación del mejor personal, al conocer atributos esenciales
Retención del mejor talento, segmentando por áreas/departamentos
Valoración de políticas y acciones específicas (momentos)
Satisfacción general, diferenciando por momento de vida laboral
Detección de elementos clave para el desarrollo
Comprensión de factores de riesgo para la rotación
¡Y mucho más! Cualquier necesidad de información, al alcance
