¿Qué necesitan tus empleados?

¿Qué entendemos por employee experience?


Entender bien a los empleados, atender sus demandas e inquietudes, y ser capaz de hacerlo con la rapidez suficiente, es fundamental tanto para la captación, como para la retención del talento.

De la mano de grandes Grupos de partners expertos en prácticas de Recursos Humanos, contemplamos el Employee Exeperience como un recorrido que abarca desde la segmentación y selección del empleado, hasta la desvinculación, pasando por todos los touchpoints de su vida en la empresa


¿En qué consiste el servicio?


Facilitamos la implantación end to end del proyecto



Asesoramiento Inicial
Ayudamos a definir el momento de contacto y canal




Business Intelligence
Ejecutamos un dashboard para cada campaña



Campañas operativas
Planteamos cada touchpoint con el empleado, personalizado. Ejecutamos, también, todos los envíos, mailings y reminders



Seguimiento
Los partners, mediante los datos obtenidos de la herramienta, elaboran potentes informes, conclusiones y recomendaciones


¿Para qué momentos se recomienda este servicio?

Este enfoque tiene cabida para cualquier iniciativa que requiera feedback, desde acciones complejas a sencillas encuestas puntuales.


Abstracción

Momentos formales

Onboarding

Cambio de posición

Selección

Desarrollo

Día a Día

Desvinculación



¿Qué retornos podemos esperar?

Los momentos abordados definen el retorno esperado. No obstante, en cualquier caso, los módulos contribuyen a:


Captación del mejor personal, al conocer atributos esenciales

Retención del mejor talento, segmentando por áreas/departamentos

Valoración de políticas y acciones específicas (momentos)

Satisfacción general, diferenciando por momento de vida laboral

Detección de elementos clave para el desarrollo

Comprensión de factores de riesgo para la rotación

¡Y mucho más! Cualquier necesidad de información, al alcance

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¿A qué esperas?

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